??短视频无疑是眼下最火的作业，短视频人才也变成最吃香的人才之一。猎聘发布《短视频领域作业大数据陈述》闪现，短视频均匀公司年薪19.20万元，其间，中高端人才均匀年薪跨越30万，远跨越金融。 均匀公司年薪为19.20万元 架构师以46.56万元的公司均匀年薪居
??短视频无疑是眼下最火的作业，短视频人才也变成最吃香的人才之一。猎聘发布《短视频领域作业大数据陈述》闪现，短视频均匀公司年薪19.20万元，其间，中高端人才均匀年薪跨越30万，远跨越金融。
均匀公司年薪为19.20万元
架构师以46.56万元的公司均匀年薪居首
短视频职位人才需要绝大有些会集在互联网作业，96.10%的短视频新发职位分布在互联网作业。互联网作业具有出产、传达、储存短视频的天然优势，因而这个工刁难短视频人才的需要为最高。
2020年1月-2021年1月，在短视频领域中心功能TOP20中，技能类功能较多，跨越一半，其间技能/研发司理占比最高，为7.72%。产品司理位居第二，占比为5.07%。值得留心的是，内容运营也在TOP中榜上有名，占比为1.84%。
在这20个中心功能中，架构师的公司均匀年薪最高，为46.56万元。短视频领域依托技能，但一起内容和产品形状也非常重要，因而对此类人才的需要较大。技能岗位需求较高的功能，薪资也相应较高，因而技能类功能的薪资凹凸也有所不一样。
中高端人才均匀年薪为30.36万元
远远高出金融
短视频领域近两年打开势猛，风口之上成“最挣钱作业”，猎聘大数据闪现，短视频领域中高端人才均匀年薪约为30.46万元，跨越金融、房地产等高收入作业。
从短视频领域人才的年纪分布情况来看，“85后”和“90后”是短视频人才的“主力军”，占到短视频人才70%以上，其间，“85后”占比最高，接近四成；其次是“90后”，占比35.8%。
因为短视频领域对技能、战略、内容等方面的才能需求较高，短视频领域人才呈现“高学历化”趋势，跨越9成的短视频人才为“本科及以上”学历。其间，本科人才占到6成以上，为63.9%，硕士人才占比27.06%。
“高薪资”是短视频领域的杰出特征。猎聘大数据闪现，短视频领域人才薪资情况相对抱负，收入区间在10万-20万元占比的中高端人才最高，为31.0%；其次是20万-30万，占比21.5%；紧接着是“30万元-50万元”，占比20.7%；均匀薪资“大于50万元”占比高达13.7%。
根据短视频人才的投递喜爱，字节跳动、美团、网易、baidu等互联网公司对短视频人才的招引力最强，排名?摹？焓质墙鲇猩习竦亩淌悠瞪缜教ǎ诙淌悠等瞬湃刃耐兜莨局信琶诹弧?
猎聘大数据闪现，2020年1月至2021年1月，北上广深四个一线城市短视频发布职位最多，其次是杭州、成都、武汉、西安、重庆、长沙等六个新一线城市。深圳、北京集合了七成以上的岗位。就任位薪资来看，北京薪资最高，公司均匀年薪为26.6万元，其次是广州21.3万元，上海19.6万元。深圳职位占比跨越四成，薪资却排到了第七位，仅为15.5万元。
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