8月16日，成人在线英语教育平台TutorABC在上海举办了一场人力资源沙龙，从企业创新、行业发展以及政策推进等多个角度探讨“企业人才培养新思路”。iTutorGroup集团副总裁、TutorABC事业部总经理赖荣明先生以“AI时代企业培训前沿方案”为主题分享了TutorABC
8月16日，成人在线英语教育平台TutorABC在上海举办了一场人力资源沙龙，从企业创新、行业发展以及政策推进等多个角度探讨“企业人才培养新思路”。iTutorGroup集团副总裁、TutorABC事业部总经理赖荣明先生以“AI时代企业培训前沿方案”为主题分享了TutorABC在企业英语培训上的创新与发展。
“英语培训的重要性不言而喻，但传统的培训方案往往投入产出难成正比”，赖荣明表示。事实上，课程安排不够灵活、员工英语水平参差以及企业无法科学监督、教材不够针对化等等都是企业在员工英语培训上的痛点。
基于多年与企业在英语培训上的合作，TutorABC认为，有效的企业英语培训应该以优质的师资为支撑，满足“过程可追踪、内容定制化、形式多样化、覆盖所有需求”这四点诉求，同时，对员工的学习效果也应是量化可见的。而AI+在线教育将是解决多种问题、满足多元需求的关键。
“AI赋能教育带来3个重要的发展趋势，个性化的学习指导、智能学习助手以及场景化浸入式学习体验”，赖荣明表示，在实际的应用中，TutorABC已经在具体的教育产品中广泛使用人工智能，打造了目前的“定制化员工再培养”企业英语培训方案。
这套方案结合TutorABC自主研发的DCGS动态课程系统及LMS 学习追踪管理系统，制定了科学精准的等级标准、强调互动与反馈的课程设置。其中，DCGS动态课程生成系统，能根据学习者年龄、英语等级、兴趣偏好、职业背景等标签智能匹配最佳外教、教材组合以及学习同伴，并根据学习情况对课程进行动态调整。LMS学习追踪管理系统则对员工每个阶段的学习成果、状态进行系统评估，生成可视化月度、年度学习报告，让企业HR对员工英语能力、学习进度、互动积极性等方面有更为量化的数据掌握。
以郑州商品交易所为例，TutorABC为其提供了一套系统化的英语培训方案，内容主题上紧靠日常工作需求相关度高的金融话题，贴合其实际应用的需要；课程模式上以1对6的精品小班课为主，精准匹配每位学员的个性化需求。3年合作下来，TutorABC总计为郑商所培训200多人次，学员完课率达到100%。
截至目前，TutorABC已经为1000多家企业提供形式多样的系统化企业英语培训支持，包括宜家家居、国际货币交易中心、埃驰汽车、欧尚中国、北京银行、蒂森克虏伯、村田电子、依视路、西诺迪斯食品上海有限公司等国内外知名企业。赖荣明透露，TutorABC的定制方案让上述企业的员工英语能力提升率达到100%，帮助70%的管理层胜任跨国业务管理，并有40%的员工在英文能力提升后得到晋升。
之后的环节中，TutorABC还邀请了中国人力资本云的领先者--肯耐珂萨组织与人才发展部门的资深顾问分享了knx在一体化人才培训上的经验和成果。此外，上海浦东新区就业促进中心相关代表也为到场企业HR负责人解读了上海企业人才培养政策，为HR们解惑。安德玛、德勤税务、野村、安博生物等60余家知名企业参与沙龙活动。
TutorABC隶属于iTutorGroup集团，专注于成人在线英语教育，教学内容覆盖互联网、金融、艺术、法律、制造、贸易等各行各业。iTutorGroup成立于1998年，是全球首家在线教育“独角兽”企业，获阿里巴巴、淡马锡、GIC、中俄基金、高盛、银翎资本、启明创投等知名企业和顶级机构投资。iTutorGroup旗下品牌包括TutorABC、vipJr、vipabc等，现拥有2万多名外籍顾问，每年提供超过3000万堂在线课程，服务人次超过1.8亿，客户遍及全球135个国家和地区。
