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做高端少儿英语培训 访瑞思厦门祥和中心陈校长



【 记者 】瑞思学科英语培训中心在厦门地区发展十分稳健,您在与瑞思学科英语软件授权合作之前是从事什么职业的?您当时为什么选择瑞思学科英语项目? 【陈校长】我本人从事过多种职业,也曾经在一些少儿教育机构做过管理工作。受我太太影响,她一直想有一家


【 记者 】瑞思学科英语培训中心在厦门地区发展十分稳健,您在与瑞思学科英语软件授权合作之前是从事什么职业的?您当时为什么选择瑞思学科英语项目?
【陈校长】我本人从事过多种职业,也曾经在一些少儿教育机构做过管理工作。受我太太影响,她一直想有一家自己的培训机构,所以我们对这方面一直都很关注。选择瑞思学科英语,起因是因为我的小外甥。他个性腼腆,但是突然跟我说想学英语,我当然就很感兴趣去了解一下。我通过网络了解了瑞思北京中心的情况,后来又实地考察过,甚至还曾经去上过一段时间的班,这么深入到瑞思内部,就是想了解这个项目的本质如何。

说到底,孩子其实是真正吸引我的核心,我只有根据孩子们的反应,利用我的逻辑观、思想观和他们对接。孩子们在课堂上的表现,给了我最大的震撼,这才使我坚信瑞思确实好,确实可以为孩子们带来更多的快乐和成长。虽然项目的最初评判者是家长,但是最终的落实点仍然是孩子,他学习的进步、能力的增长、心情的愉悦都是影响我的最主要的原因。忘了提一句,我的小外甥现在在瑞思的学习也很好,感谢他帮我找到了瑞思这个很好的项目。

虽然厦门的瑞思学科英语培训中心开业只有三个月时间,我们离目标还有一段距离,但是我们坚信,本着我们为孩子的真诚关爱,沿着浸入式学科英语的理念,肯定是可行的。
【 记者 】瑞思学科英语培训中心近年来在国内发展的很快,尤其是在北京进行实地观摩和培训后,您如何把北京这边的一些优秀经验转达到厦门培训中心去?
【陈校长】作为中心的投资者来讲,无论是什么年龄,他们在其他行业里必然有过成功的经历,那么我们欠缺的是什么?在原来的领域里,我们更多的是单兵作战,无法把自己脑子里的体系理念传递给员工。在北京培训实习期间,让我个人内心感触是非常大的,他在颠覆我原有固化的一些东西。企业能够做大、做强、做好,是一种必然而不是偶然,这其中都是有很深的原因的,在细节方面,在执行力方面,都是相当关键的。很多思想我们原来也提出过,但是最后都不了了之了,可是这次来,看到北京很多正在做,而且做的很好,也是值得我们学习的。针对这一个现状,我们厦门培训中心还要在稳定的基础上,针对本地的市场,找到行之有效的一套方案,进行改革。
【 记者 】瑞思学科英语培训中心在厦门地区的口碑很好,这其中也离不开您的管理和经营,能谈谈您采用了什么样的举措,使得中心如此受欢迎?在新的一年里您又有怎样新的设想?
【陈校长】首先还是要扩大在这个城市中的规模,跑马圈地是必不可少的。到2010年中旬,我们也会自己策划一些大型的活动,针对厦门地区人际关系比较密切的特点,通过做有吸引力、爆炸性的活动,为暑期做好引爆准备。到2010年年底,我们的招生目标是超过800人。
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